Skip site navigation (1)Skip section navigation (2)
Date:      Wed, 15 Mar 2006 16:55:48 -0500
From:      "Beatifying H. Fuji" <goldbb@aaronkwok.net>
To:        Questions <questions@freebsd.org>
Subject:   =?windows-1251?b?8PPq7uLu5Ojy5ev+?=
Message-ID:  <4852272705.20060315165548@aaronkwok.net>

next in thread | raw e-mail | index | archive | help
ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И КУЛЬТУРНЫХ ИННОВАЦИЙ
Лицензия Министерства образования №24-0937

Семинары. Тренинги. Выездные и зарубежные стажировки. Управление, менеджмент, маркетинг, финансы, налоги, делопроизводство, документооборот. 

НАЧАЛЬНИКУ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ, ЮРИСТУ, HR- МЕНЕДЖЕРАМ

ПРОГРАММА 3-Х ДНЕВНОГО СЕМИНАРА:
Внимание! Вы можете принять участие как в 3-х дневном семинаре, так и в 1-дневном семинаре!

22-24 Марта 
Трудовые конфликты: правовые способы их предотвращения и разрешения на корпоративном уровне. 

Основы кадрового делопроизводства.

Сложные вопросы применения ТК РФ с учетом изменений в 2006г. Анализ и исправление ошибок, требования контролирующих органов. 

Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Права и обязанности работодателя в конфликтных ситуациях. Представительство и защита интересов работодателя. Права и обязанности работников (их представителей). Социальное партнерство как средство бесконфликтного  регулирования трудовых отношений. Коллективный договор. Трудовые споры и порядок их разрешения. Обзор правоприменительной и  судебной практики в сфере трудовых отношений: типичные ошибки работодателей и их правовые последствия.  

В ходе семинара будут рассмотрены нормативно-правовая база, регламентирующая работу кадровой службы, организация деятельности, структура и нормативы численности сотрудников отдела кадров. Документационное закрепление структуры и штата предприятия. Внутренние локальные нормативные акты. Основные правила и особенности оформления документов, с учетом изменений на 2006г. Уникальность семинара заключается в его практической направленности. Участники получат возможность первыми узнать об особенностях ведения кадрового делопроизводства в 2006г, что позволит эффективно использовать законодательные нормы в интересах работодателя. 

Анализ принятых и грядущих изменений в системе законов и иных правовых актов о труде на 2006г. Решение сложных ситуаций на практике.

Ответы на вопросы слушателей.

Авторы семинаров: 

22 марта Тоде Наталья Олеговна – юрист, старший научный сотрудник Центра социальной политики и рынка труда Института Экономики РАНН, более 20 лет ведет преподавательскую работу по вопросам трудового права, автор многочисленных публикаций по проблемам трудовых правоотношений (журналы «Справочник кадровика», «Вестник отдела кадров» и др.) и учебно-практического пособия «Трудовое законодательство в вопросах, ответах». Является экспертом Международной Организации Труда МОТ. 
23 марта Мурнина Ирина Владимировна – Консультант по ведению и оптимизации кадровой документации, автор программ по кадровому делопроизводству, ведущий автор журнала «Кадровое дело» и др. специализированных изданий на рынке труда. Имеет большой опыт работы начальником ОК.
24 марта Роик Галина Васильевна - Советник РФ II класса, юрист практик, специализирующийся в области трудовых отношений, участвовавший в разработке современного Трудового законодательства РФ.

Стоимость за 1 день: 5800 рублей (без учета скидок!).
Стоимость за 2 дня:  10500 рублей (без учета скидок!). 
Стоимость за 3 дня: 16200 рублей (без учета скидок!).
В стоимость входит: сертификат, методический материал, обед в ресторане, кофе-пауза, прохладительные напитки. Оплата и оформление заявок на участие до 20.03.2006г. включительно. 

Место проведения семинаров г. Москва, УКЦ РАО ЕС
Продолжительность одного семинара: с 10 до 16 часов, перерывы на обед и кофе паузы. 
По желанию участника бронируем гостиницу.

ВНИМАНИЕ СКИДКИ:
 
При оплате более одного участника – 5%
При оплате более одного семинара – 10%
При оплате за 5 участников, шестому – 100%  
 
Дополнительная информация по тел.: (495) 221-08-25, 916-78-29 с 11 до 17ч.




Want to link to this message? Use this URL: <https://mail-archive.FreeBSD.org/cgi/mid.cgi?4852272705.20060315165548>